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2015个人作风建设总结

来源:欢诗资讯网
  

:2015机关干部作风建设心得体会

2015机关干部作风建设心得体会

第1篇:机关干部作风建设心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照省委、市委的统一安排,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为xx商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,以中政委的"四项纪律"、"八顶要求"为准则,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

第2篇:机关干部作风建设心得体会

当前各地都在抓干部思想作风建设,致力打造一支党和人民满意的干部队伍。要实现这一目标,应率先打造一支党和人民满意的领导干部队伍。只有有了一支负责的党和人民满意的领导干部队伍才有可能打造一支党和人民满意的干部队伍。各级领导干部忠于职守,找准时代航标,自觉地担负起党和人民赋予的重任,践行立党为公、执政为民的根本宗旨,努力做一名党和人民满意的领导干部应当从以下方面努力。

一、塑造良好个人形象,充分发挥表率作用

领导是旗帜,领导是导向。转变作风,抓具体、促落实,关键在人,关键在领导。正如俗话所说,"正人先正己"、"其身正不令而行,其身不正虽令不行"。作为一名领导干部,要真正成为干部群众心目中的一面旗帜,最重要的就是要不断加强党性修养,把牢固树立共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念作为自己的终生课题,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉加强世界观、人生观、价值观改造,做到理想不

灭、信念永存,始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态,始终保持勤于任事、求真务实的工作作风,不断提高驾驭全局、推动科学发展的领导能力。领导干部要在人民群众中树立良好的个人形象,发挥好表率作用,必须做到"五个正确对待"。

正确对待群众,做执政为民的表率。领导干部对待群众的态度,是信念是否坚定、党性是否纯洁的试金石。我们的工作应该向谁负责,这个问题有些同志并不是很清楚,这是十分危险的。必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的,我们的每一项工作,都必须向组织负责,向人民群众负责,向历史负责,真正做到问心无愧。现在有的同志,不是对组织负责,对广大群众负责,对工作负责,而是对少数人负责,对自己的选票负责,这是绝对不允许的。领导干部要有敬畏之心,敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生,真情谋事、认真做事、抓紧时间做事。衡量一个领导干部的工作做得好不好,最终要看能不能赢得人民群众的拥护和支持,能不能在人民群众中有好的口碑和形象。

正确对待组织,做服从组织决定的表率。我们党是有严密组织的,也是有严格纪律的。作为一名党员,必须不折不扣地贯彻执行党的组织原则和纪律要求。一些同志有一种不好的倾向,就是对上级组织的决定,合意的就执行,不合意的就不执行;对组织纪律,愿意执行就执行,不愿意执行就不执行;什么时候组织提拔重用自己了,对组织就拥护;什么时候自己的要求没有得到满足,就牢骚满腹。我们必须明白,领导干部的成长进步是组织培养教育的结果,没有组织就没有我们的政治生命,没有组织的教育培养就没有个人的成长进步,任何时候都不能凌驾于组织之上,必须时刻讲规矩、守纪律。党员享有对上级组织的决定提出不同意见的权利,但必须注意发表意见的场合,不能想说什么就说什么、想怎么讲就怎么讲。领导干部的言行影响很大,一定要带头遵守党的纪律,带头维护党的团结统一,坚决克服个人主义和自由主义。

正确对待自己,做学习创新的表率。领导干部无论是在什么岗位,都要清醒地认识到,这是组织和人民选择了你、给你提供了施展才华的舞台,决不能认为自己是唯一的,是最好的。要经常反省自己,查找存在的差距和不足,更加勤奋地工作,多为党和人民做一些事,始终不忘党和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔,就开始摆官架子、打官腔,对别人横挑鼻子竖挑眼,要求别人要这样、要那样,好像水平马上提高了似的。这些问题说明,领导干部能否摆正自己的位置,能否正确对待自己,绝不是一个小问题。面对新形势新任务新要求,每个领导干部都要有"本领恐慌"的意识,以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结,不断提高处理复杂问题、领导科学发展、促进社会和谐的能力。

正确对待名利,做廉洁自律的表率。共产党人是唯物论者,从不否认正当合理的个人利益,关键是要正确对待。现在,一些干部把名利看得很重,有的甚至成为名缰利锁的囚徒,滑到邪路上去。领导干部会面临各种诱惑,各种苦恼。对绝大多数人来说,苦恼就是实现欲望的能力与欲望之间的差距,如果欲望与党和人民的要求相一致,这个距离就会缩短,苦恼的就只会是工作上的事情;如果一味追求个人利益,那你的能力和目标之间的差距就会很大,就会陷入无尽的苦恼中。解除苦恼的最好办法就是淡泊名利。一定要做到"大道不偏离,小节不丧失"。要以严格的党性要求自己,以所肩负的责任鞭策自己,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。

正确对待同志,做团结干事的表率。领导干部尤其是班子"一把手",要注意调动各方面积极性。要严格用纪律来约束和规范自己的言行举止,不随便表态许愿送人情,不听、不信、不传小道消息和谣言,不拉帮结派、搞小圈子,切实增强和维护班子团结。要有容人之量,既要容人之长,也要容人之短、容人之过,多一些豁达、多一些谦让、多一些尊重,正确对待自己,正确对待同志,做到严于律己,宽以待人,闻过则喜,推功揽

过。要开展积极健康的批评与自我批评,妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾,不断增强班子解决自身问题的能力,真正做到像爱护自己的眼睛一样维护领导班子的团结,以领导班子的团结促进一个地区、一个部门的团结,进一步形成团结干事、共促发展的良好氛围。

二、坚持奋发有为工作,增强干事创业的积极性主动性

早日脱贫致富奔小康,过上幸福安康的好日子,这既是群众的期待,也是组织的期望,更是领导干部不可推卸的历史责任。面对党和人民的重托,我们一定要进一步增强责任感和紧迫感,以火一样的热情,全身心投入到全面建设小康社会的伟大实践中,努力推动科学发展、和谐发展。

保持强烈的事业心和责任感。我们绝大多数领导干部是具有事业心和责任感的,能够全身心地投入工作,工作有声有色。但也有一些同志,没有朝气,工作不用心、不尽力,做一天和尚撞一天钟,有的甚至一天都不撞一声钟,这种精神状态与党和人民群众的期待、与加快发展的要求差距很大。一些领导干部贯彻落实上级的方针政策和重大决策部署,不是积极想办法、结合实际创造性地开展工作,而是照搬照套、照抄照转,应付了事,这将严重制约发展。作为领导干部,只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工作,在自己的岗位上做出不平凡的业绩,才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。

增强加快发展的紧迫感。各地的区位条件、地理环境、资源禀赋、发展基础都不一样,情况千差万别。增强加快发展的紧迫感,必须立足实际,发挥优势,确立符合自身特点的发展思路,采取切实可行的措施,增强主动性、打好优势战,力争在现有基础上发展得更好更快。面对新的形势和任务,领导干部一定要格外珍惜自己的岗位,千万不能当"太平官",一定要有强烈的紧迫感和使命感,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,决不能错失发展机遇,贻误发展良机,给党和人民的事业、给当地的发展造成不可挽回的损失。

第3篇:机关干部作风建设心得体会

新年伊始,商务事业又进入了新的发展年轮,一切工作都需要我们重新开始,重新谋划。市委、市政府确定的"产业发展年",为我们的工作提出了更新的任务、更高的要求,建设和谐乐山,保持我们社会又好又快的发展,成为我们商务干部的职责之所在,使命之所然。要实现我们的发展目标,提高对建设和谐社会的贡献,机关作风建设是十分重要的基础保障,是我们做好工作的前提。我作为一个中层干部,一个党员要全心全意,集中精力投入到全市开展的领导干部作风整顿建设活动中,从我做起,以实际行动来倡导党的优良之风。

一、抓紧学习,认真领会作风整顿建设的深刻内涵,和意义。

作风整顿建设,要学习先行。自己要抓紧时间学习中央领导、省市领导的重要讲话,坚持学习政治理论,充实自己的政治理论知识,用政治理论武装自己的头脑,加强自身修养,在世界观、人生观、价值观方面保持清醒的头脑,才能政治思想上保持与党中央的高度一致。在当前,自己要认真学习锦涛总书记在中纪委七次全会上发表重要讲话,深刻领会省委、市委开展领导干部作风整顿建设的决策部署。要系统学习中国共产党几代领导人关于党的作风建设的论述,深刻理解新形势新任务下、锦涛总书记提出领导干部要大力倡导八个方面的良好作风的深刻内涵和重要意义。在科室学习中,要带头学,加强思考,主动与其他同志交流思想,沟通心得,提高自己。通过与科室的同志们共同学习,取得共同进步,为作风整顿和建设打下基础。

作风整顿建设,重在联系实际。锦涛总书记站在党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,强调全面加强新形势下的领导干部

作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社人的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展。在商务局机关作风整顿建设中,我们要按照科学发展的要求,实事求是与机关实际本结合,通过整顿,找到差距和问题,明确整改的方向。20XX年是产业发展年,商贸流通发展目标重,任务十分艰巨,自己要通过这次整顿作风和建设,重点研究我们工作的方法,寻求工作新的突破,加强学习与实际结合,在发展第三产业、建设和谐乐山中找到自己工作的位置,把作风建设贯穿于自己工作的全过程,用自己工作行动和实效来撰写作风建设的答卷。

作风整顿建设是一项长期任务。这次全市机关领导干部作风整顿建设初步安排三个月的时间,利用三个月的时间集中学习、整顿,集中整改目前机关领导干部作风中存在的问题。在这次活动中要严格对照我自己的工作风、科室的作风进行一次深刻的剖析,找到存在的不足和解决的办法,使工作作风得到改进和提高。要认真考虑建立一个长效机制的问题,如没有一个长效的机制,时间一长,可能会旧病复发,或者会产生新的问题。因此,要把作风建设作为长期的事情,自己要时时刻刻牢记党的宗旨,一日三省,警钟长鸣,才能保持在作风上时时刻刻过得硬,才能在工作中起到好的带头作用,才能有利于自己周围良好风气的形成。

二、密切联系基层,切实做好各项工作。

目前,正在召开的20XX全国两代会,围绕民生年,重点倾听老百姓的声音和意见,在发展中解决当前存在的问题和矛盾。特别是总理的政府政府工作报告,贯穿了科学发展观和建设社会义和谐社会的主题。地方上如何实现中央的统一部署和要求呢?20XX年,乐山围绕落实科学发展观,建设和谐乐山,市委、市政府的中心工作就是发展"产业年",通过产业发展,开展"十大惠民行动",维护民生、关注民生,实现我们各项事业又好又快地发展。要实现我们的工作目标,就必须要求我们有着良好的作风,因此,我们要有压力和动力,通过作风建设来保障我们在工作中"用心想事、用心谋事、用心干事"。我们商贸流通工作更多地关系到人民生活问题,联接着基层百姓。我们在工作中要大力弘扬联系群众,求真务实、真抓实干的作风;关心群众、代表群众利益,不是空洞的口号。对那些身到基层、心不在百姓,充满"官气"的"作秀"行为,老百姓心知肚明,也十分讨厌。只有心里真正装着群众,才能克服形式主义;只有心里真正装着群众,才能做到身到基层,心系百姓,把事关群众利益的事办好、办实。20XX年2月7日上午,温家宝总理在国务院小礼堂主持召开座谈会,征求企业界人士和基层群众代表对《政府工作报告(征求意见稿)》和"十一五"规划纲要草案的意见。温总理说:"我觉得听取各界人士对政府工作的意见,应该让基层的群众代表参加,他们最了解实际情况。""中南海的大门是面向广大群众的。"这次温总理邀请基层群众代表到中南海共商国事,使我们再次感受到了我们党勤政务实的工作作风和善于倾听群众意见的博大胸怀。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中指出:"在我们党一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。"群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,只有充分相信群众,真诚依靠群众,并同他们一道艰苦奋斗,开拓进取,战胜重重困难,才能确保各项工作的顺利推进。

商贸流通工作面临新的情况和任务,很多工作由于政策、体制等方面的原因,存在着相当的难度,甚至还存在着风险,但关乎民生维护,我们必须要去做。商贸流通的基础差,由于行政管理多年的弱化,加上经营主体的民营化,我们市场组织体系缺乏,信息体系处于封闭状态,短期内很难得到改善。要落实商贸流通的科学发展,突破一些难点和障碍,取得进展,就需要重点加强调研、掌握市场实际情况。我们必须要下沉到基层企业、市场,下沉到企业第一线服务窗口去。我们要密切联系流通企业,贴近市场的脉搏,充

分尊重经营者,善于听取群众意见,以市场为师,以经营者为师,才可能掌握真实的情况,了解市场的变化,才可以集中大家的智慧,凝聚大家的力量,才能通过集思广益将确保基层的声音和意愿迅速转化为决策意识,使决策更加民主化、科学化,更加符合我们的工作实际。只有符合工作实际的决策,才能得到群众的支持和拥护,才能事倍功半,实现各项工作又好又快地发展,才符合科学发展观的要求。

二、坚持终身学习,持之以恒地加强作风建设

1、要正确处理好学习和工作的关系,做好整顿建设与工作的同步进行。虽然,新年开始,工作任务繁重。但必须要加强学习,加强整改,保障学习工作两不误。要搞好这次机关领导干部作风整顿建设,取得明显的实效,关键是我们每一个参与者的姿态。一个人是一面镜子,每件小事是一滴水,一言一行都能折射出我们机关的作风和形象,机关的作风形象是构建和谐社会的一个元素,直接影响着社会风气。每个干部的言行不仅代表着个人,更代表着公务员,代表着党和政府形象,只要每个人都做到了、做好了,整个机关就会作风优良。因此这次整顿作风建设,不仅要体现在学习上,更要体现在实际工作中。本人要从自己做起,从每一件小事做起,带头做好各项工作,切实履行科长的职责。工作中不要高标准衡量别人,低标准要求自己;对待别人是马列主义,对待自己是自由主义;凡事要首先从自己身上找原因,不要埋怨别人。科室之间、同事之间要建立真正的沟通渠道,形成良性的信任机制和鼓励机制,要取长补短,发挥优势,形成合力,发挥动力。要进一步建设心情舒畅的工作环境,建立和谐的工作机制,让每个人都发挥自己的聪明和才智。

2、要坚持努力学习,适应工作需要。现代商务流通工作任务艰巨,面临着许多新的课题,迫切需要充实各个方面的知识,练就各个方面的本领。特别是市场一体化的进程,每天都在发生深刻的变化,如果我们没有谦逊、严谨的治学态度,不勤于学习,那么,我们很快就会被前进步伐太快的社会所淘汰;因此,我们必须要把学习置于工作之前,才能促进工作的开展。其次是要善于学习,善于思考。我们的学习、工作十分忙碌,需要学习的东西太多,可代供学习的范围也相关宽,就需要我们在有限的时间里,寻找我们最为需要的、有利于工作的知识,学习知识更要注重思考,有人曾说:学习的是知识,运用的是智慧。就是说,学习的知识一定要转化为运用的能力,只有学以致用,那才是目的、有效的学习,否则,就成了浏览休闲了。我们只有持之以恒学习,提前做好知识和技能的必要储备,才能圆满完成我们的各项任务,才能实现作风整顿建设的目标。 第4篇:机关干部作风建设心得体会

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开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下: 本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻"三个代表"重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记"两个务必",想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。 本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查

一、存在的主要问题和不足

:2015作风建设永远在路上心得体会

2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

范文一:作风建设永远在路上心得体会

观看了中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。现将观看心得总结如下: 这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为观众全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

专题片中还首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。片中还由事件相关责任人、亲历者讲述倪发科怎样因玉疯狂、因欲得祸;呈现广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华;披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。 观看之后,不禁回想起当年高唱的《三大纪律八项注意》歌曲,让我再一次感受到,加强作风建设,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。www.shanpow.com_2015个人作风建设总结。

在充分肯定这次活动取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。作风有所好转,"四风"问题有所收敛,但树倒根存。现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、坚持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头坚持下去,使作风建设要求真正落地生根。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。这次总结大会上,习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动,总结了"六个必须"的经验;就新形势下坚持从严治党,提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,才能开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、坚持和发展党的先进性和纯洁性。

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历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,使我们党永远立于不败之地。这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯

彻党的群众路线、坚持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好党风建设这场硬仗,推进党的建设新的伟大工程,我们必定能以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展,赢得更加光明灿烂的未来。

范文二;作风建设永远在路上心得体会

近几天,按上级要求观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。本部专题片以大量翔实的第一手材料,展现了中央坚决整肃"四风",推进作风建设的坚定决心,展现了各级纪检监察机关落实中央决策部署,严格监督执纪的坚决行动,展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。

这部专题片共分四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动.近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为您全景式呈现"作风建设在路上"这两年来不平凡的历程。

:党风廉政建设

  党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设如下。

  一、认真落实党风廉政建设责任制

  今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

  二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

  今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

  三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设

  为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

  (一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

  一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

  二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。

  三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

  四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

  (二)纠建并举,狠抓行风建设。

  在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

  四、加强督查,促进工作成效

  制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

  (一)加强局领导班子的监督。

  严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

  (二)加强对效能工作的监督检查。

  把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

  (三)加强执法监督,严格依法行政。

  坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

  (四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

  今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

  五、认真做好群众来信来访工作

www.shanpow.com_2015个人作风建设总结。  对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

  编后语:中国共产党是中华人民共和国的执政党,党风廉政建设与优化传承了中华上鞋五千年优秀文化精髓,国家一排欣欣向荣。

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:2016作风建设心得体会

  作风,是人的内在素质的外在表现,是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说,一个人的内在素质怎样,他的作风就会是怎样。下面是学习啦带来的2016作风建设的心得体会,仅供参考。

  2016作风建设心得体会一:

  目前,我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习,对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下:

  一、开展“深化作风建设年”活动很有意义

  干部作风不仅事关地方形象,而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之,则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说,有什么样的作风就有什么样的环境,有什么样的作风就有什么样的发展。

  二、开展“深化作风建设年”活动很有必要

  社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法,认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认,干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题,决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设,树立和弘扬良好作风,立党为公,执政为民,才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

作风建设

  三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题

www.shanpow.com_2015个人作风建设总结。  开展“深化作风建设年”活动,要解决干部“不想干、不敢干,虚干、蛮干”的问题。

  一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

  二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前,是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

  三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

  四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于破解节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子破解各种瓶颈问题。

  2016作风建设心得体会二:

  为了进一步加强集团的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风,严明纪律,全面落实健康机制”。这项活动的开展,对我个人触动很大,我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习,以及对个人进行深刻反思,有如下心得体会:

  一、认识上要提高。从集团目前队伍的基本状况来看,大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情,围绕集团工作大局和领导的安排部署,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务,为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是,也应该看到,个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”,工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、办事马虎,等等。这些问题如不及时解决,就会削弱队伍的凝聚力、战斗力,损害集团整体形象。因此,每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得客户及领导的信任。

  二、思想上要重视。这次作风纪律专项整顿活动的主要目的,就是要结合工作实际,通过认真查摆、切实整改,大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风,自觉约束规范言行,内强素质,外树形象,使队伍在整体素质上有明显提高,在工作作风上发生显著变化,在思想行动上始终同集团公司保持高度一致,从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员,都要全身心地投入到活动中去,以高度的认识、积极的态度、务实的作风,不消极应付、不敷衍塞责,严格按照集团公司的统一部署,认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作,确保这次活动取得扎实效果。

  三、学习上要勤奋。一名优秀的职工不是天生具备的,而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中,通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识,才能具备较高的知法守法护法意识,才能具备较强的工作业务技能。因此,我们要通过这次专项整顿活动,切实加强学习型队伍建设,使每个人员都做到工作学习化和学习工作化,使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学,学时想着问题,学会理论联系实际,真正做到学以致用,使自己在思想上保持较高尚的境界,在业务上保持较强的工作水平。

  四、工作上要勤奋。要通过专项整顿活动,进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时,要不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作领域上有新拓宽,在服务保障水平上有新提升,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

  五、纪律上要严明。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,严以律己,从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;要做到个人服从组织,下级服从上级,事前有汇报,事后有结果,不越权越位;要做到不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做,努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

  2016作风建设心得体会三:

  在此次深化作风建设年活动中,本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》,对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟,本人体会如下:

  一、作风建设是永恒的话题

  作风,是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风,是党和政府与人民群众关系的体现,也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,如果离开了群众的具体实践,马克思主义理论就会成为空洞的教条,中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看,如果脱离群众,不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看,如果没有群众的监督,一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设,是维护人民群众切身利益的需要,也是维护党和政府根本利益的需要。

  二、加强学习是搞好作风建设的前提

  要树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,就必须坚持理论学习。在学习方法上,既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习,又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上,既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话,学习省委《关于加强群众工作的意见》,同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终,贯穿于自身成长的全过程。

  三、严格要求是搞好作风建设的保证

  要实现我市经济社会又好又快发展的目标,关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定,则是我们最好的行动指南。作为纪检干部,更需要着力加强作风建设,进一步树立和发扬八个方面的良好风气,认真履行工作职责,切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,自觉纠正违背科学发展观的做法,增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观,老老实实做人,踏踏实实做事,兢兢业业工作,清清白白做官,坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为,坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众,我们要采取真心诚意的态度,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

:三严三实作风建设心得体会范文3篇

  习总书记强调作风建设“三严三实”,并语重心长地指出,作风建设永远在路上,如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑,这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。本文是三严三实作风建设的心得体会范文,欢迎阅读。

  三严三实作风建设心得体会范文一:

  习总书记在代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话,在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为,总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述,具有重大现实针对性和深远历史意义,为加强党风政风作风建设提供了指南。

  古人论为官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公与廉,是严于律己、严以修身的效果;慎与勤,则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上,老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传,“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统,都为今人留下了镜鉴。

  为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,变外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  习总书记强调作风建设“三严三实”,并语重心长地指出,作风建设永远在路上,如果前热后冷、前紧后松,就会功亏一篑,这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅,对广大基层干部来说,有很强的针对性。村干部天天与村民打交道,作风如何、能力怎样,关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”,但同样必须加强作风建设,同样必须以高标准要求自己,你的一言一行,一举一动,大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样,离开了这一点,大家就不会信任你,就没有人跟你干。这些年,聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”,发展花卉苗木种植,靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以总书记的讲话为指针,以好的作风用权,以好的作风律己,更要以好的作风谋事创业,实实在在做人,实实在在做事。

  “总书记强调的‘三严’‘三实’,是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说,眼下正在深入开展群众路线教育实践活动,这一新论述,对于我们改进作风,是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩,不能成方圆”,如果党员干部不能严加约束,既想当官又想发财,总想突破规矩自由自在,我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求,“做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”,就能始终与群众坐在一条板凳上,始终在群众面前甘当“小学生”,始终懂得群众心中自有一杆秤,真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做出让百姓满意的成绩来。

  习总书记 “三严三实”的要求,强调的是在今天的历史条件下,共产党员尤其是领导干部,完成历史任务、得到群众认同,应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束,也有个人修养的要求,突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为,就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定,就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样,在实现“两个百年”的目标过程中,党员领导干部才能成为群众的主心骨,才能获得群众信赖,才能感染和带领群众,把我们的事业推向前进,把我们的梦想化为现实。她说,中央严字当头抓作风建设,已取得明显成效,执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸,需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”,就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

  的确,作风建设应该常抓不懈,为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病,进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病,大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病,发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会,进一步提高思想认识,始终自觉把群众利益放在首位,把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿,进一步转变作风,紧紧围绕群众反映突出的问题,不断改进服务。

  三严三实作风建设心得体会范文二:

  习总书记在代表团参加审议时的讲话中指出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅字里行间传递着人民群众的强烈心声,更饱含对广大干部的殷切期望。作为一名基层干部,要做到三严三实,必须要深化作风建设,努力做好本职工作,强素质、见实效。

  作风问题关系党员干部形象问题。党员干部作风正,则形象好,党员干部作风不正,形象也就不好。坚定不移地把“三严三实”贯穿于工作之中,使得党员干部和人民群众密切联系在一起,这才能真正转变工作作风。当前在作风上一些具体陋习也屡见不鲜,具体表现在工作方面:就是深入基层不够,走马观花,习惯于发号施令;对群众不讲实情,不说真话,不解决问题,推、拖、哄、骗,激化矛盾。不关心群众疾苦,养尊处优,腐化堕落等等。这些现象伤害了群众的感情,损害了党群、干群关系。这些背离群众,脱离群众的行为,将有被人民群众所抛弃的危险。

  “三严三实”就是作风建设的试金石,只有践行好三严三实,才能推进作风建设良性发展,才能真正开展好群众路线。要践行好三严三实,就必须要多调研,多思考,多做实事,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。首先,在学习上,应当提高自身修养与素质,做一个有文化、讲文明的党员干部。其次在工作上,还需防微杜渐,做好廉政建设,带领好清廉之风,应时刻预防,抵挡不良思想地侵入,蔑视糖衣炮弹地诱惑,绝不姑息任何胆敢破坏党的形象、危害群众的利益的事情与个人。再次就是要规范制度管理,建立一个行之有效的体制、机制与制度,要加强思想教育,多宣传优秀同志宝贵工作经验和感人事迹,确保廉政作风在党内的盛行。

  三严三实作风建设心得体会范文三:

  食品药品监管局在教育实践活动中,以落实习近平总书记提出的“三严三实”要求为抓手,扎实推进作风建设,树立全市食品药品监管系统为民务实清廉的良好形象,

  一是围绕严以修身,加强党性修养。组织在全市食品药品监管系统开展了以“站稳监管为民立场,筑牢保障安全底线”为主题的大讨论活动,主要针对四个突出问题展开学习讨论。思想认识方面,重点围绕世界观、人生观、价值观和学习意识淡薄,群众观念不强,意志消沉,信念动摇,拈轻怕重,安于现状,不思进取等方面的问题开展讨论;工作作风方面,重点围绕脱离群众,脱离实际,服务意识不强,工作思路不清等方面的问题开展讨论;监管执法方面,重点围绕职能发挥不够,监管方式简单,办案手段落后等方面的问题开展讨论;廉洁自律方面。重点围绕党性不强,遵章守纪意识淡薄等方面存在的问题开展讨论。通过集中学习和交流讨论,教育引导党员干部牢固树立为民监管的大局意识,准确把握人民群众对食品药品安全的要求和期盼,始终站在人民群众的立场和角度认识问题、解决问题,正确处理公众利益与个人利益的关系,把维护人民群众利益作为各项工作的出发点和落脚点,牢牢把握正确的食品药品监管工作方向。

  二是围绕严以用权,强化制度建设。制定了《酒泉市食品药品监督管理局行政执法操作手册》和《行政过错责任追究办法》,详细规定了执法人员的监督程序、自由裁量标准和执法行为规范,并严格落实行政执法责任制、行政执法过错责任追究制度。严格规范执法行为,坚决杜绝执法程序不规范、尺度不一、态度生硬等问题。积极组织开展了清理执法案件、清理收费项目、清理规章制度 “三清理”工作,确保所有立案案件及时办结,所有收费依法依规,所有规章制度符合法律法规要求。强化行政执法监督,确定专门科室,定期对行政处罚行为、行政许可行为等事项实施跟踪监督和随访调查,对发现的各类问题,确定专人核实查处。

  三是围绕严以律己,增强自律意识。认真组织开展了党风廉政建设责任制专项检查和各项规定贯彻落实情况自查自纠,教育引导全体党员干部严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定,行政执法必须统一着执法服装,亮证执法。要求班子成员和副县级以上干部在住房、公车使用、公务接待等方面严格按规定、按程序办事,坚决抵制各种不良风气。加强对行政执法人员日常行为的监督检查力度,严禁干部职工在公务活动中吃、拿、卡、要;严禁执法人员着执法装进入行政相对单位消费;严禁执法人员酒后执法;严禁对监管服务对象野蛮执法和刁难、打击、报复当事人,树立食品药品监管队伍良好形象。

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